东莞劳动争议律师

　　徐锋，从任律师，从业15年，正在合同胶葛、劳动工伤、刑事、企业法令参谋等范畴具有丰硕的实和经验。

　　一、日常劳动法令事务 1、供给日常劳动法令事务征询，指点企业准确处置劳资关系； 2、同潜正在劳动争议胶葛的当事人进行沟通或构和，对劳动胶葛进行调处； 3、加入企业和工会的集体合同构和； 4、代办署理劳动合同鉴证； 5、协调企业取相关部分的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法令看法书、受企业委托进行律师； 8、向企业供给最新发布的相关劳动听事法令、二、企业劳动听力资本办理法令办事 1、企业劳动合同、聘用和谈的草拟、点窜和审查； 2、企业员工手册的草拟、点窜和审查； 3、企业保密和谈、竞业和谈、培训合同的草拟、点窜和审查； 4、企业内部各项劳动办理轨制的草拟、点窜和审查； 5、为企业成立制定相关用工、薪资、社会安全、福利等方面的办理轨制； 6、对企业拟聘用员工进行布景查询拜访； 7、就企业劳工办理现状中劳动合同、劳动轨制方面存正在的法令风险进行法令阐发，同时供给处理方案； 8、为企业成立劳动合同办理轨制，帮帮企业规范用工行为，指点人力资本办理部分对员工劳动合同的签定、履行、变动、解除、终止等各个环节进行无效节制； 9、为企业成立和制定劳动平安办理和劳动轨制，及时妥帖处置工伤及职业病认定事务； 10、为企业供给特殊工时和经济性裁人方案的制定取实施。三、劳动听事争议仲裁、诉讼法令办事 1、劳动听事仲裁取诉讼案件征询； 2、代办署理争议两边协商调整劳动胶葛； 3、就案件的现实取法令阐发、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前阐发看法； 4、指点客户汇集、拾掇相关的； 5、代办署理劳动听事仲裁案件和劳动诉讼一审取二审案件； 6、代办署理劳动行政惩罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。